集团组织中层骨干参加情境领导培训

2012年7月19日—7月21日，集团组织了对中高层管理者领导力课程---《情境领导?II课程（Situational Leadership?II Program）》的系列培训。2012年7月19日上午，集团董事局主席聂筑梅女士、总裁高巍先生、副总裁刘成刚先生等集团领导及各事业部领导专程赶往培训地点溧阳天目湖涵田度假村参加培训动员会。会上，董事局主席聂筑梅女士作了《做优秀的企业管理者》重要报告，对集团中层以上管理者提出了明确的培训要求，并寄予深切的厚望。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

董事局主席聂筑梅女士指出，该次培训意义重大，影响深远。一个企业的发展离不开优秀的管理者，他们是一个组织充满活力的发动机和助力器，而管理者的核心能力就是领导力。因此，如何提升一个管理者的领导力成为集团发展历程中的一个迫切的议题。要求我们的管理者要切实加强自身的领导能力。只有不断提高管理者的领导力、提升管理者的精气神，才能夺取集团转型发展的全面胜利，才能实现集团的可持续发展。

该次培训集团聘请前程无忧高级讲师张志维先生亲自授课，课程紧扣如何激发个人潜能与组织效能展开，该次培训采用情景模拟的方式授课，现场互动为主，成效突出。

7月21日下午，紧凑而有序的培训课程顺利结束。集团领导总结了该次培训的重要意义，并对接受培训的管理者提出了殷切的期望，要求管理者要学以致用，将领导力课程融入到日常的工作当中去，切实提高领导能力、强化领导艺术，推进集团战略成功转型和可持续发展。